为落实学院年度科研工作目标，提高各系部科研工作组织协调力度，交流科研管理工作经验，更好地做好科研服务工作，2021年3月31日，科技服务中心在行政楼504会议室召开科研秘书工作交流会。

科技服务中心主任王小青重点解读了2021年科技服务中心工作要点，介绍了本年度科研工作目标和工作计划、举措。针对2021年科研目标任务书，王老师分析了重点目标任务的制订过程，指出各部门要进一步将科研任务分解落实到每位老师，完善部门内管理机制，发挥系部对教师科研工作激励、组织和协调的能动性，争取实现学院科研目标。各部门科研秘书分别介绍了本部门科研工作现状、问题和下一步计划，科研管理工作经验和体会，以及各有特色的科研管理措施，主要经验有：（1）领导高度重视，亲自主抓科研、做好重要课题辅导；（2）采取科研任务总量包干制，划分教师类型，分解落实科研任务；（3）凝练研究方向，搭建科研平台；（4）制度化开展科研活动，营造科研氛围；（5）组织经验交流分享，成立科研团队和小组；（6）完善激励措施，加强科研考核与过程管理；（7）进行教师现状摸底，及时传达科研信息，为教师提供精准服务；（8）重视青年教师培养，以老带新进行帮扶，用好核心人才。最后，王老师希望各部门之间加强交流和融合，相互借鉴经验，不断改进管理和服务水平。

通过此次会议，增进了科技服务中心与各系部及科研秘书工作中的相互了解，统一了全院上下对科研工作的认识，对我院营造良好科研氛围、推动年度目标任务落实、提升科研工作效率起到了积极作用。