为进一步拓展校企合作渠道，为毕业生提供更多实践机会和就业平台，近日，各二级学院拓展资源渠道，通过就业沙龙、招聘会、专场宣讲会、访企拓岗等形式多措并举促就业。
为进一步深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，4月29日，智能建造与环境学院与陕西风润新能源科技有限公司在学院办公室开展了访企拓岗专项活动。土木工程系主任代倩、教工党支部书记郭秀芹、教师代表张瑜以及辅导员杨洋共同参加。陕西风润新能源科技有限公司人事负责人李敏、卢银铃出席了本次交流活动。
活动伊始，土木工程系主任代倩介绍了学院的专业设置、教学特色以及毕业生的整体情况。她表示，学院希望通过此次访企拓岗活动，进一步了解企业需求，为学生搭建更好的就业平台。随后，公司人事负责人李敏详细介绍了陕西风润新能源科技有限公司的发展历程、业务范围、企业文化以及当前的招聘需求。
在交流讨论环节，双方围绕校企协同育人、实习基地建设、科研项目合作等议题展开深入交流，并初步达成毕业生招聘意向。
此次访企拓岗活动，加强了学院与企业之间的联系与沟通，也为学院毕业生提供了更多的就业机会和发展空间。未来，智能建造与环境学院将积极探索校企协同育人新模式，为毕业生高质量就业和企业发展提供有力支持。
4月28日，相城人力资源管理有限公司总经理王久梅、许灵一行来我校经济与管理学院考察交流。经济与管理学院副院长白丹、王旭、院长助理廉宇婷、刘健、招就处刘洋、团工委书记蒋美一帆等人参会。双方分别就学生就业实习及产教融合等议题展开深入洽谈，达成多项合作意向。
在经济全球化与数字化转型的双重驱动下，应用型人才培养成为高等教育改革的核心命题。相城人力资源管理有限公司其丰富的行业资源与经济与管理等学科优势高度契合。双方提出了校企共建就业实习基地的规划，通过定制化实习岗位、职业素养培训及就业直通车计划，构建“实习-就业-职业发展”的全链条服务体系，助力学生实现从校园到职场的无缝衔接。同时构建了“双向赋能”的合作框架，学院将聘请相城人力高管及业务骨干担任“产业导师”，深度参与实训教学推动科研成果向产业实践转化。王久梅对此深表认同，双方将实现“教学标准与岗位标准、教学过程与业务流程”的双向对接。
通过资源互通、平台共建、人才共育的深度协作，将以更前瞻的视野构建协同育人新生态。未来，经济与管理学院将持续深化校企合作内涵，创新人才培养模式。
近日，太平人寿保险有限公司西安中心支公司营业部经理孙博、营业部主任马辉一行到访我校，与经济与管理学院展开深度交流，共同推进访企拓岗工作。经济与管理学院副院长白丹、杨建全教授、院长助理廉宇婷、团工委书记蒋美一帆参会，双方就人才招聘、学生实习、经济论坛等议题进行了深入洽谈。
杨建全对孙博、马辉一行的到来表示了热烈欢迎，介绍了学院的专业设置、人才培养模式以及近年来在教学、科研和学生就业方面取得的成果。白丹表示，希望通过此次交流，进一步加强校企合作，实现资源共享、优势互补，为学生搭建更广阔的实习和就业平台，也为企业输送更多高素质应用型人才。孙博指出，保险行业正处于快速发展阶段，对经济、金融等专业人才有着迫切需求，随后，双方围绕具体合作事项展开了深入探讨。在人才招聘方面，双方就企业招聘计划、毕业生就业需求等进行了细致沟通，共同制定实习方案，明确实习目标和考核标准。此外，双方还就联合举办经济论坛达成初步意向，希望通过论坛邀请行业专家为师生提供与业界交流学习的机会，促进学术与实践的融合。
此次访企拓岗交流活动的开展，不仅为学院与企业之间搭建了良好的沟通桥梁，也为后续在人才培养、实践教学、学术交流等方面的深度合作奠定了坚实基础。经济与金融学院将继续加强与企业的联系与合作，为学生搭建更多就业实习平台。
为进一步深化校企合作，促进毕业生就业，4月22日，智能建造与环境学院邀请陕西融盛机电科技有限公司开展了访企拓岗活动。学工负责人李辉、教师张瑜、刘益凡、辅导员张庆莹代表学院出席，陕西融盛机电科技有限公司校友杨晏琛、负责人窦思琪参与了本次交流活动。
学工负责人李辉首先介绍了学院的专业设置、人才培养模式以及近年来毕业生的就业情况，表达了希望与企业共同为学生搭建实习和就业平台的意愿。
校友杨晏琛分享了自己在公司的工作经历和成长感悟，并结合自身经验对学院人才培养提出了宝贵建议。窦思琪介绍了企业的发展历程、业务范围、人才需求等情况，表达了对学院优秀毕业生的欢迎和对校企合作的期待。
此次访企拓岗活动，加强了学院与企业之间的联系与沟通，进一步拓展学生就业渠道。未来，智能建造与环境学院将继续加强与企业的合作，积极探索校企协同育人新模式，为毕业生高质量就业和企业发展提供有力支持。
为深入了解市场需求，拓宽学生就业渠道，加强校企合作。4月22日，经济与管理学院组织开展访企拓岗活动。经济与管理学院副院长白丹、副院长王旭、杨健全教授、院长助理廉宇婷、院长助理刘健、辅导员杨静怡与陕西尚学尚研教育科技有限公司、太平人寿保险有限公司西安中心支公司、西部证券股份有限公司西安临潼证券营业部三家企业展开深入交流。
在交流中，双方就行业发展趋势、人才培养方向等进行了深入交流，企业表达了对25届经管类专业学生的需求。白丹、杨健全希望企业能参与学院后续实习培养过程，希望通过与企业的紧密合作，提升学生的就业竞争力。双方达成了进一步合作的意向，企业邀请教师实地走访参观，表示将陆续到校开展座谈和招聘宣讲。同时双方就26届学生实习事宜进行初步探讨，期望为学生提供更多实践机会。
此次访企拓岗活动，为学院与企业搭建了沟通桥梁，为学生创造了更多就业及实习机会。经济与管理学院将持续深化校企合作，积极推动学院人才培养与企业需求的无缝对接，实现校企共赢，全力助力毕业生高质量就业。
为进一步提升辅导员就业指导专业化水平，使毕业生更好地形成维权意识，助力毕业生充分高质量就业。2025年4月22日上午在行政楼504，招生就业处开展就业沙龙系列活动之“高校毕业生求职就业权益保护及如何识别求职陷阱”，本次沙龙特邀华天科技（西安）有限公司人力资源部部长蒲军胜主讲。2025届、2026届毕业班辅导员及就业工作相关负责人参与学习，活动由招生就业处副处长吴昊翔主持。
讲座中，蒲军胜部长紧密结合实际案例，深入剖析毕业生求职就业过程中的权益保护要点。在“权益保护”板块，对“求职过程中的基本权利”“常见求职陷阱与应对”“劳动合同关键条款”“维权途径与救济措施”“就业权益保护资源”五大关键内容进行了详细阐释。他指出，学生在签订劳动合同时，辅导员应当提醒同学们要明确工资标准、工作地点、薪资福利条款等，牢记“试用期四注意”：法定期限不可超、不能低于法定标准工资、务必签订劳动合同、不可随意解除合同；严格遵守“服务期规定”：避免随意约定服务期、避免服务期违约金约定过高、约定服务期需诚信履约。此外，他对招聘渠道、招聘流程以及企业需要怎样的人才相关内容进行了讲解，让辅导员老师更加深入地了解目前企业招聘需求。
辅导员结合目前所带学生实际情况与蒲军胜部长进行深入的交流和探讨，现场气氛热烈。本次沙龙的举办，让毕业班辅导员了解就业市场中的风险，从而提醒学生增强防范意识和维权能力，为即将步入职场的毕业生搭建了清晰的法律认知框架，也助力他们在未来的职业生涯中行稳致远。
为进一步加强校企合作，促进教育链、人才链与产业链的有机衔接，4月16日，经济与管理学院与陕西泾航财税集团在教二-225举办交流会。副院长王旭、院长助理刘健、院长助理廉宇婷、毕业班辅导员刘海盟、柯智航与陕西泾航财税集团董事长助理耿晴、工商部经理张侨阳出席了本次交流会。此次交流会旨在深入探讨人才培养模式、实习就业合作以及产学研协同发展等重要议题，并在会后顺利举办了陕西泾航财税集团专场招聘会，为学生提供了切实的就业机会。
学院领导详细介绍了学院的专业设置、人才培养特色以及近年来在教学科研和学生就业方面取得的成绩，强调学院一直致力于培养适应社会需求的高素质应用型人才，希望通过与企业的深度合作，为学生提供更多实践机会和就业渠道。陕西泾航财税集团代表分享了企业的发展历程、业务范围和人才需求情况。表示集团在行业内具有丰富的经验和良好的口碑，随着业务的不断拓展，对专业人才的需求日益迫切，希望与学院建立长期稳定的合作关系，共同开展人才培养项目，实现人才共育、资源共享、合作共赢。
交流会结束后，陕西泾航财税集团专场招聘会随即举行。董事长助理耿晴首先为同学们介绍了企业，随后学生们手持精心准备的简历，积极与企业招聘人员交流，展示自己的专业知识和综合能力。企业招聘人员认真解答学生们的疑问，对学生的表现给予了高度评价，并现场进行了初步面试，部分学生与企业达成了初步就业意向。
此次校企交流会及专场招聘会的成功举办，为经济与管理学院与陕西泾航财税集团的深度合作奠定了坚实基础，不仅为学生提供了更多的就业机会和职业发展方向，也为学院人才培养模式的创新和教学质量的提升注入了新的活力。
为促进2025届未就业学生顺利就业，引导学生调整就业观念，4月15日，智能建造与环境学院在E100教室召开就业工作推进会。学院副院长黎莹、教学督导凌伟、教工党支部书记郭秀芹、学工负责人李辉、教师代表张瑜、宋浪、辅导员杨洋及全体毕业生参加了会议。会议由学工负责人李辉主持。
李辉就毕业审核问题进行了详细说明，强调了毕业审核的重要性和严肃性，提醒同学们认真做好毕业前的自查，发现问题及时补救，确保顺利毕业。随后，分析了各班的就业率，通过具体的数据展示，让同学们对各班及自身当前的就业情况有了更清晰地认识。李辉鼓励毕业生们积极主动地寻找就业机会，不要局限于传统的就业渠道，要勇于尝试新兴行业和岗位。同时，提醒同学们要合理调整就业预期，先就业再择业，不断提升自身的竞争力。
本次就业工作推进会的召开，进一步增强了未就业学生的就业意识，明确了就业方向，为学院顺利完成就业工作目标奠定了坚实基础。
为拓宽毕业生就业视野、深化校际资源共享，4月11日，艺术学院学工办组织2021级20余名毕业生赴西安美术学院参加“2021届艺术类毕业生专场招聘会”，通过跨校联动为学生搭建多元化就业平台。本次活动由艺术学院辅导员张小欢、刘牧原老师带队，学生们与全国80余家艺术类企业面对面交流，累计投递简历200余份，初步达成就业意向10人次。
此次西安美术学院招聘会汇聚腾讯互娱、雅昌文化、曲江文旅集团等知名企业，提供美术教育、数字媒体、文创设计等岗位500余个。得知活动信息后，艺术学院迅速响应，通过“院校推荐+学生自愿”方式组建求职团队，并提前开展简历优化、面试模拟等行前培训。
带队老师张小欢表示：“许多优质艺术企业集中参与美院专场招聘会，这是难得的学习和求职机会。我们主动对接主办方，打破校际边界，让学生接触更广泛的行业资源。”
招聘会现场，学生们分小组走访企业展位，积极与HR交流。视觉传达专业王同学重点关注品牌设计类岗位，她表示：“西安的文创产业氛围浓厚，这次接触到多家本地龙头企业，对地域性人才需求有了更直观认知。”学院还安排教师现场收集企业招聘手册，计划后续分类推送至未到场的毕业生。
本次艺术学院师生赴西安美术学院专场招聘会，不仅为毕业生开辟了更广阔的就业通道，更以跨校联动为契机，为校际协同育人机制探索了新路径。通过“走出去”与“引进来”相结合，学院将就业服务从校园延伸到行业一线，既帮助学生打破地域与信息壁垒，精准对接市场需求，也推动了艺术教育资源与产业实践场景的深度融合。未来，学院将持续深化校际、校企合作，整合多方资源，构建“就业指导—实践赋能—职业发展”的全链条服务体系，为培养适应新时代文化产业发展的高素质艺术人才注入更强动能。
为促进毕业生就业，4月11日，智能建造与环境学院学生工作负责人李辉、教师戴世安、辅导员杨洋赴西安卓迈信息科技有限公司开展了访企拓岗专项行动，公司法人代表张恒丰出席了活动。
在活动中，李辉首先介绍了智建学院毕业生的基本情况，包括专业分布、就业意向以及学生的综合素质等。随后，戴世安老师从学科建设、产学研合作角度出发，表达了学院希望以此次交流为契机，推动校企协同育人模式创新。
公司代表张恒丰详细介绍了公司的基本情况，包括公司的发展历程、主要业务领域、经营范围以及未来的发展规划。他还结合企业实际岗位设置，详细说明了招聘要求、职业发展路径，并表示期待与学院建立长期人才输送机制。
在随后的讨论环节中，双方围绕校企资源共享、定向培养、实习就业一体化等议题展开深入探讨。
此次访企拓岗活动切实打通了人才供需对接渠道，为毕业生挖掘岗位。下一步，学院将持续走访重点行业企业，通过“走出去”和“请进来”相结合的方式，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。
为拓宽毕业生就业渠道，深化校际合作，助力学生高质量就业，计算机学院组织2025届毕业生于4月10日赴陕西科技大学参加西安软件园2025年春招专场就业“直通车”活动。此次活动由计算机学院毕业班辅导员带队，为学生提供全程指导与服务。
招聘会现场汇聚了来自陕西、北京、上海等地多家知名企业，包括中兴通讯、华勤、东华等科技领域头部企业，提供涵盖软件开发、人工智能、大数据分析等方向的多个岗位。同学们手持精心打磨的简历，穿梭于各企业展位间，凭借扎实的专业知识和自信的表达，向企业招聘人员展示个人风采与专业实力，积极争取心仪的工作机会。
在主办方的组织下，各个学校的师生代表同企业代表就人才培养、校企合作模式、就业服务体系建设等话题展开深入交流，表示将进一步加强资源共享，探索跨校联合招聘会、实习基地共建等合作机制，为学生打造更广阔的就业平台。
参与学生表示，“直通车”活动直接对接优质企业，节省了求职成本，并了解了行业最新需求，获得与企业HR面对面沟通的机会，让学生们更进一步明确了职业规划方向。
计算机学院始终将学生就业作为重点工作，本学期将继续开展“企业进校园”“简历优化工作坊”等就业指导类的活动。此次跨校参与“就业直通车”，是学院“走出去、引进来”就业策略的生动实践。下一步，学院将针对此次活动中企业反馈的技能需求，优化课程设置，并持续跟踪学生面试进展，提供个性化指导。
为深化校企人才对接合作，进一步促进毕业生高质量就业，4月8日，智能制造与新能源学院于F100会议室召开“北京金风慧能技术有限公司”专场直招宣讲会。北京金风慧能技术有限公司供应链中心专家唐小龙、中西区域公司客户经理李臻林、新疆区域公司高级技术支持工程师张小伟、人力资源部招聘经理高翊栋、人力资源部区域公司主管刘伟、天风（新能源）陕西公司业务主管邱乐平、项目人事负责人沙怡，学院院长牛海波、副院长王国平、副院长竹有章、新能源系副主任赵蓓、实验室副主任赵云芳、院长助理王丽丽以及2025届、2026届毕业班辅导员、毕业生等近二百人共同参加。本次宣讲会由张哲源主持。
北京金风慧能技术有限公司供应链中心专家唐小龙从公司简介、主营业务、职业发展、岗位面向区域、薪资待遇等方面进行了详细的介绍，指出金风科技自成立起就秉承“科技创新”理念，注重研发投入，通过生动的案例和丰富的图片资料，让同学们对新能源制造行业的发展前景有了更加全面和深入地了解。
互动交流环节中，在座学生积极提问，就金风慧能的招聘岗位专业，工作时间地点、招聘人数、休假制度等方面与招聘人员进行深入交流。招聘人员耐心细致地进行解答，并分享了自己的职业经验和心得，为同学们提供了宝贵的建议和指导，现场氛围积极活跃，会后招聘人员进行了现场直招面试。
本次宣讲会搭建了校企共育平台，通过行业前沿技术交流反哺教学改革，形成"就业-教学-产业"闭环生态。智能制造与新能源学院深化与企业单位的产教融合，构建"专业素养+行业实践"的特色培养模式，未来将继续通过定向培养、实习实训等路径精准对接岗位能力要求，切实提升学生职业竞争力，持续输送高素质应用型人才！
为拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生就业，4月2日，智能建造与环境学院邀请宝鸡冠宇飞拓建筑工程有限公司开展了访企拓岗活动。土木工程系主任代倩、工程造价系主任李华、学工负责人李辉、辅导员杨洋及公司负责人李利琴共同出席。
李辉介绍了智建学院毕业生的基本情况，包括就业情况、就业意向以及学生的综合素质等。李华对专业分布进行了说明。代倩强调了学院对校企合作的重视，并希望通过此次活动进一步深化双方的合作关系。
随后，公司负责人李利琴介绍了公司的主要业务领域以及未来的发展规划。她还特别介绍了企业招聘的专业需求、应聘条件以及主要工作内容，帮助学院师生更好地了解企业的用人需求，并表示将积极提供岗位需求，吸纳优秀毕业生加入企业，共同推动行业发展。
智能建造与环境学院将继续以就业为导向，多措并举推进毕业生就业工作，为社会输送更多高素质应用型人才。
为积极响应学校招就处号召，帮助大三年级学生提前了解就业市场形势，明确职业方向，西安交通大学城市学院电气信息学院于3月27日组织大三年级学生参加求职体验日活动。
在招聘会现场，辅导员带领学生了解目前的就业形势、企业的用人需求及简单的招聘流程等，许多同学和自己感兴趣的用人单位进行沟通。不少同学表示，通过与企业面对面沟通，对自己未来的职业方向有了更清晰地认识，也意识到了自身存在的不足和需要提升的地方。同时辅导员也在现场为学生开展政策解读及简历门诊相关指导。
相信通过这次求职体验日活动，大三年级学生们能够更加明确自己的职业目标，在接下来的学习生活中有针对性地提升自己，为未来的就业做好充分准备。
为促进毕业生高质量就业，深化校企协同育人，护理与康复学院于3月25日开展了西安耕雨医院专场招聘宣讲会。西安耕雨医院人力资源办主任高超、感控科主任申兵、护士长王璐、康复治疗师长孙冬梅出席本次宣讲会。
会议伊始，王娇丹代表学院对西安耕雨医院的到来表示热烈欢迎。随后，西安耕雨医院人力资源办高超主任详细介绍了医院的招聘计划，涉及神经康复科、运动骨关节康复科、康复治疗科等多个部门的岗位。他重点强调了医院对人才的重视，以及为员工提供的优厚福利待遇。高主任还分享了医院的发展愿景，鼓励同学们加入西安耕雨医院，共同为医疗事业贡献力量。
宣讲结束后，现场进入面试环节。西安耕雨医院的感控科申兵主任、护士长王璐和康复治疗师长孙冬梅认真倾听每一位应聘者的自我介绍，针对专业技能、工作经验、职业规划等方面进行提问，并对应聘者的表现进行了综合评估。面试现场气氛热烈，同学们积极展示自己的专业素养和综合能力，争取获得心仪的工作岗位。
本次专场招聘宣讲会为护理与康复学院的毕业生提供了宝贵的就业机会，同时也为西安耕雨医院输送了专业对口的人才。护理与康复学院将继续加强与各大医疗机构的合作，为学生创造更多优质的就业机会。
为进一步推进就业工作，拓宽毕业生就业渠道，加强与企业的紧密联系，3月19日，智能建造与环境学院副院长黎莹、土木工程系主任代倩、学生工作负责人李辉以及辅导员张庆莹、杨洋一行五人前往中建新远凝远厂房项目开展访企拓岗专项行动。项目总工刘玮、商务部合同管理工程师段青青、造价工程师刘依林、技术质量部资料工程师闫丽蓉出席了活动。
项目总工刘玮对中建新远凝远厂房项目的整体规划、现有工程项目组成及建设内容进行了详细介绍，并就企业对人才培养的具体需求、职业资格证书要求等方面与学院代表进行了深入交流。
随后，黎莹副院长介绍了智能建造与环境学院的人才培养现状及课程设置。她表示，学院始终坚持以行业需求为导向，注重理论与实践相结合，致力于培养适应行业发展的创新型人才。代倩表示，学院希望通过此次访企拓岗行动，进一步了解企业需求，优化课程设置，提升学生的就业竞争力。她还提议组织学生参观项目现场，开展实习实践活动，让学生更直观地了解行业动态和企业需求。学生工作负责人李辉介绍了学院毕业生的整体情况，包括就业意向、专业技能掌握情况等。他表示，学院高度重视学生的就业工作，希望通过校企合作，为学生提供更多实习和就业机会，助力学生顺利步入职场。辅导员张庆莹在会上提出了支部共建的建议，希望通过党建引领，进一步加强校企合作，推动双方在人才培养、科研合作、实习实践等方面的深度合作。
此次访企拓岗专项行动不仅为学院与企业搭建了沟通桥梁，也为进一步深化校企合作、提升人才培养质量奠定了坚实基础。未来，智能建造与环境学院将继续加强与行业企业的联系，推动产学研深度融合，为行业发展和学生成长提供有力支持。
为深化党建引领作用，助力学生高质量就业，3月20日，电气信息学院学生第二党支部在学生一站式社区开展"党建赋能·职引未来"就业推进活动。学生第二党支部书记王玮、宣传委员梁新雨、部分党员共同参与，会议由王玮主持。
活动伊始，学生第二党支部书记王玮通报了党支部就业工作成效，强调以"党建+"模式为抓手，注重发挥党员先锋模范作用，由8名已签约的学生党员组成"就业帮帮团"，开展"朋辈引航"结对帮扶。针对未就业专升本学生，党支部建立动态台账，按行业意向分类组建"求职冲刺群"，并联动校企合作单位开展"岗位速递"服务。王玮表示，“党建赋能·职引未来”是支部"党建+"系列品牌的重要实践，通过将组织生活与就业服务深度融合，打通育人"最后一公里"。后续将持续跟踪学生就业进展，开展"访企拓岗"专项行动。梁新雨强调，一站式社区正成为党建育人的实体阵地，切实把组织优势转化为就业服务效能。
3月18日上午，护理与康复学院常务副院长王梅芳、院长助理李楠、实验室主任李香香、学生科副科长王娇丹、教学负责人郭妍一行人前往延安大学咸阳医院开展校企合作交流活动。
活动由延安大学咸阳医院院长助理兼护理部主任杨敏主持。延安大学咸阳医院科研教学管理中心副主任陈青在开幕致辞中表示，此次交流是院校优势互补的重要契机，他强调，以护理与康复领域为切入点，双方将共同探索校企联合培养人才的新模式，助力学生实践能力的提升与职业发展，为区域医疗教育事业注入新的活力。
常务副院长王梅芳详细介绍了学院的专业设置、教学特色及校企合作成果，并表达了与医院深化合作的强烈意愿。她指出，学院始终将实践教学与就业导向作为核心任务，期待通过共建实习基地、联合科研项目等方式，为学生提供更优质的发展平台，助力学生成长为适应社会需求的高素质医疗人才。
学院往届毕业生李倩护士结合自身经历，分享了在医院的工作与生活体验，生动展现了医院对员工职业成长的重视以及深厚的人文关怀。双方一致表示，未来双方将以此次会晤为起点，进一步细化合作方案，携手谱写校企共赢的新篇章。
3 月18日下午，数学教学部主任张世梅、护理与康复学院常务副院长王梅芳、实验室主任李香香、学生科副科长王娇丹、教学负责人郭妍一行人前往唐城医院开展校企合作交流活动。
本次交流旨在深化校企合作，拓宽学生实习、实践与就业渠道，为学生的职业发展创造更多机会。唐城医院高度重视此次交流活动，执行院长郑瑞世、副院长张鑫、护理部副主任沙银娟、康复科主任刘名生以及人力资源部主任杨焱等院方领导热情接待。
交流会上，双方就实习、实践、就业等关键议题展开深入探讨。王梅芳常务副院长首先介绍了护理与康复学院的基本情况，包括学院的办学理念、专业设置、师资力量以及人才培养模式等，重点强调了学院在护理与康复领域多年积累的丰富教学经验与专业优势。她表示，学院一直致力于培养具备扎实专业技能与良好职业素养的高素质护理与康复人才，希望通过此次交流，为学生提供更优质的实习与就业平台，同时也为医院输送更多优秀人才。
郑瑞世执行院长对护理与康复学院一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了唐城医院的发展历程、科室设置、医疗技术实力以及人才需求等情况。他指出，医院近年来在护理与康复领域不断拓展业务，对专业人才的需求日益增长，希望通过与学院的深度合作，建立长期稳定的人才输送与培养机制，共同推动护理与康复事业的发展。
交流会结束后，学院一行在院方领导的陪同下参观了唐城医院的护理部、康复科等相关科室，深入了解医院的医疗环境与工作流程，为后续的实习与就业合作奠定了坚实基础。
为进一步积极应对就业新形势，提升毕业班辅导员队伍就业指导能力和服务水平，更好地推动学校就业工作。3月18日上午，招生就业处在行政楼508举办辅导员就业沙龙活动。招生就业处副处长吴昊翔，2025届全体毕业班辅导员老师以及就业办工作人员参加本次活动，另外活动还特邀团委金牧羊作西部计划政策性岗位的解读。活动由吴昊翔副处长主持。
金牧羊介绍了西部计划的相关概念、基本政策、招募流程等，解答了西部计划关于政策保障、服务期限、优惠政策等内容的疑问。她表示，西部计划是一项由共青团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合实施的重要人才工程，希望通过本次沙龙，老师们之后对西部计划志愿服务有了更清晰的了解，从而引导同学们积极参与。
招生就业处吴昊翔结合学校实际情况，从基本条件、参军流程、优惠政策三个方面进行征兵工作政策解读，希望各位老师高度重视征兵工作，加强宣传力度，为学生提供服务的同时确保政策落实到位。
招生就业处石欣可对于除就业协议以外的其他形式就业做了材料规范性的讲解，包括国内升学、灵活就业、自主创业。以及在审核材料过程中出现的常见问题和需要注意的事项。她表示，各类就业材料要书写规范，严格按照教育部教育厅的要求提交，确保材料真实可靠。
本次沙龙活动深化了辅导员老师对相关就业政策的了解，为学校就业师资队伍建设起到积极推动作用。今后招生就业处将紧紧围绕年度就业工作目标，开展形式多样的就业交流活动，不断提升毕业班辅导员就业指导能力和服务水平，帮助毕业生早日就业。
为搭建优质就业平台，助力毕业生精准就业，护理与康复学院近日邀请骏驰未来（天津）教育科技有限公司举办专场招聘会，为同学们提供与优质企业直接沟通的机会，深入了解岗位需求，迈出职场第一步。
招聘会现场，骏驰未来人事总监薛明详细介绍了公司在护理教育与实践领域的显著优势及丰富的岗位资源。薛总监从医疗体系、招聘条件、入院流程等方面进行了深入地讲解，让同学们对即将踏入的职场有了清晰的认识。
在互动环节中，同学们热情高涨，积极向薛总监提问，问题涵盖职业发展路径、薪资福利等多个方面。薛总监对同学们的提问一一给予了耐心、细致地解答，现场气氛活跃，同学们纷纷表示收获颇丰。
此次宣讲会搭建了与招聘方直接沟通的桥梁，让同学们能够深入了解岗位需求，精准匹配自身职业规划。未来，学校将继续携手更多优质企业，为同学们创造更多就业机会，助力每一位学子实现职业梦想。
为切实做好2025届毕业生就业指导与服务，保障毕业生顺利毕业，近日，电气信息学院毕业班辅导员深入学生宿舍，开展“一站式”就业指导与毕业服务工作，为毕业生送去关怀与温暖。
——走访宿舍，精准指导促就业。辅导员们走进毕业生宿舍，与同学们亲切交谈，详细了解每位同学的就业意向、求职进展和面临的困难。针对同学们在求职过程中遇到的困惑，辅导员们耐心解答，并结合自身经验和往届毕业生案例，提供简历修改、面试技巧、职业规划等方面的指导。同时，辅导员们还积极向毕业生推荐就业信息，鼓励同学们树立信心，主动出击，争取早日找到心仪的工作。
——答疑解惑，助力毕业“最后一公里”。 毕业在即，毕业“三证”、课外学分等毕业相关事宜成为毕业生们关注的焦点。辅导员们耐心细致地为同学们讲解毕业流程，解答关于毕业“三证”办理、课外学分认定等方面的疑问，并督促同学们尽快完成相关手续，确保顺利毕业。
——信息核对，确保毕业工作零差错。毕业生信息核对工作是毕业工作的重要环节。辅导员们认真核对了每位毕业生的个人信息、学业成绩、奖惩情况等，确保信息准确无误，为毕业生顺利毕业保驾护航。
——春风化雨，润物无声。此次毕业班辅导员深入宿舍开展“一站式”就业指导与毕业服务工作，是电气信息学院贯彻落实“以学生为中心”教育理念的具体体现，也是学院加强毕业生就业服务、提升人才培养质量的重要举措。
为助力2025届毕业生提升求职竞争力，增强面试实战能力，护理与康复学院于近日开展“求职赋能研习社”第二讲活动，主题为面试经验分享会。本次活动聚焦医院面试经验总结与技巧提升，董鑫行老师通过小组讨论、案例分析等形式，帮助毕业生梳理求职短板，提炼面试策略，为即将到来的求职季注入信心。
活动以小组讨论为主线展开。50余名应届毕业生分为5个小组，围绕近期参与的医院面试经历展开深度交流。各组成员结合自身实战案例，从面试流程、题型设置、专业技能考核重点等维度展开分析，尤其针对结构化面试、情景模拟操作等高频环节进行经验总结。
求职赋能研习社是护理与康复学院就业指导品牌活动之一，后续将推出简历优化、模拟面试等系列课程，持续为毕业生职业发展保驾护航。
为促进2025届毕业生顺利就业，鼓励学生扎根基层，报效祖国，建功西部。3月12日下午，智能建造与环境学院在教学楼D200召开就业工作推进会暨西部计划动员会。学工负责人李辉，辅导员康璐、杨洋以及2025届毕业生参加了此次会议。
会议伊始，康璐向同学们详细介绍了西部计划，包括该计划的政策内容、发展前景以及对个人成长的积极意义，鼓励同学们响应国家号召，到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去建功立业。
杨洋介绍了学院近期走访招聘企业的情况及招聘信息，详细说明了招聘岗位、要求和福利待遇等，让同学们对就业岗位有了更清晰的了解。
李辉介绍了当前学院整体的就业情况，分析了就业形势，并对同学们进行了就业动员。他强调了就业的重要性和紧迫性，鼓励同学们树立正确的就业观，积极主动地寻找就业机会，同时要不断提升自身能力，以更好地适应市场需求。
此次就业工作推进会为毕业班未就业学生提供了宝贵的信息和指导，使同学们对西部计划有了更加清晰的认识，有助于他们明确就业方向，增强就业信心。
电气信息学院多措并举助力毕业生高质量就业，拓宽毕业生就业渠道，提升就业质量，电气信息学院毕业班辅导员带领毕业生深入招聘会开展访企拓岗活动，为毕业生搭建更广阔的就业平台。
——辅导员组团访企拓岗活动。电气信息学院毕业班辅导员老师积极行动，2025年走访沟通四家企业如西安天润人力集团、陇芯微电子科技有限公司、西安同陆工程技术有限公司、新华医疗康复产业（西安）有限公司开展访企拓岗活动。辅导员们深入企业一线，了解企业用人需求、行业发展趋势以及毕业生在企业的工作表现，并与企业负责人就深化校企合作、共建实习基地等议题进行了深入交流。访企拓岗活动是学校就业工作的重要组成部分，旨在通过与企业建立长期合作关系，为毕业生提供更多优质岗位。
——个性化就业指导。辅导员老师通过一对一的谈心谈话，帮助学生树立"先就业后择业"的正确观念。针对部分学生对就业方向不明确、求职信心不足等问题，辅导员们耐心倾听学生的困惑，结合学生的专业背景和兴趣爱好，提供个性化的就业指导，鼓励学生积极面对就业市场。
——“一生一策”就业台账。为了更精准地服务每一位毕业生，电气信息学院还建立了"一生一策"就业台账，详细记录每位毕业生的就业意向、求职进展和面临的困难。通过定期更新和跟踪，辅导员能够及时了解学生的就业动态，提供针对性的帮助。例如，对于简历撰写存在困难的学生，辅导员们亲自指导修改，帮助学生突出个人优势，提升简历的竞争力。
——暖心行动。学院还开展了"暖心行动"，通过线上线下的方式，为毕业生提供就业咨询和心理疏导服务。辅导员们通过电话、微信等方式，关心学生的生活和求职情况，帮助他们在假期中保持积极的心态，为春季招聘会做好充分准备。
此次不仅为毕业生提供了丰富的就业机会，未来，电气信息学院将继续秉持"以学生为中心"的理念，多措并举，全力推动毕业生实现更充分、更高质量的就业。
为帮助毕业生更好地适应事业编考试，提升应试能力，护理与康复学院求职赋能研习社于3月11日在D200成功举办了事业编模拟考试。本次模考旨在让学生提前熟悉考试流程、题型和难度，发现自身知识短板，从而有针对性地进行复习，为即将到来的事业编考试做好准备。
本次模考严格按照事业编考试的标准进行组织，从考场布置、考试时间安排到试卷内容，都力求还原真实考试场景。考试科目涵盖了护理专业知识、公共基础知识以及职业能力测验等，全面考查学生的综合能力。考试过程中，学生们严格遵守考场纪律，认真答题，展现了良好的精神风貌和扎实的专业素养。
在模考中，考生可能会遇到各种突发情况，比如时间不够用、题目难度超出预期等。通过应对这些情况，可以学会如何在考试中保持冷静，合理分配时间，调整答题策略，让自己在正式考试中更加从容自信。
此次事业编模考是学院就业服务工作的重要举措之一，今后学院将继续举办就业相关活动，为学生的职业发展保驾护航。
根据学校就业工作部署，为进一步做好学院2025届毕业生就业工作，智能制造与新能源学院于3月11日在F100会议室召开2025届毕业生就业工作推进会暨新学期首场专场招聘会。学院院长牛海波、院长助理门静、学生工作负责人王丽丽、毕业班辅导员张哲源及2025届未就业毕业生参加会议。本次特别邀请到华晟复材科技有限公司人事经理杨朋涛、招聘经理聂芳华参会。
王丽丽从学院毕业生实际情况出发，详细梳理了已签约、升学、待就业及困难学生群体数据，并为毕业生分析当前就业形势，要求未就业毕业生端正就业态度，增强就业信心，把握就业黄金期，主动出击。鉴于近期毕业生咨询较多的毕业问题，有针对性的进行了解答，希望全体毕业生高度重视，不要错过重要的时间节点，积极完成学校布置的各项任务及要求。
华晟复材科技有限公司招聘经理聂芳华从公司简介、产品介绍、市场前景、福利待遇、招聘岗位及要求等方面进行了详细介绍。企业代表通过生动的案例和丰富的视频、图片，让同学们对公司有了更加全面和深入的了解。现场企业代表还与同学们进行了互动，耐心解答每一个问题，并分享了自己的职业经验和心得，为同学们提供了宝贵的建议和指导。
会后，智能制造与新能源学院院长牛海波、院长助理门静、学工负责人王丽丽与企业代表进行了深入的交流，双方就学生实习、毕业生招聘以及校企合作等方面形成了一致意见。
本次就业工作推进会暨专场招聘会的召开不仅拓宽了就业渠道，毕业生们也将以此次活动为契机，不断提升自己的专业能力和综合素质，努力实现自己的职业梦想。智能制造与新能源学院将积极探索与优化校企合作模式，不断拓宽市场化就业渠道，为学生提供更多的就业指导和服务，助力学生实现高质量充分就业！
为全面落实学校就业工作部署，进一步推动我院毕业生高质量就业，艺术学院于3月10日在综合楼208召开“2025届毕业生就业工作推进会”，艺术学院院长解安宁，全体老师参加会议，会议由院长助理李成主持。
会上，李成首先通报了2025届毕业生考研上线情况及2025届毕业生的就业情况，并结合学校对2025届毕业生就业工作要求，对学院接下来就业工作进行了具体部署。
各系主任围绕本系就业工作开展情况，访企拓岗情况进行交流，并对下一步工作提出具有针对性的举措。
院长解安宁强调，就业工作是本学年学院重点工作之一，事关学院发展，全院全员必须积极参与到就业工作中去，凝聚合力、创新举措，拓宽渠道，全力打好2025届毕业生就业攻坚战，为社会输送更多的高素质人才。
本次推进会为学院2025届毕业生就业工作指明了方向，学院将整合资源、精准发力，以更高标准，更实举措推动2025届毕业生高质量充分就业。
为助力学生精准定位职业方向，提升就业竞争力，2月26日，由护理与康复学院主办的“求职赋能研习社开班仪式暨第一讲”顺利举行。活动聚焦毕业生求职技能提升，吸引了多名毕业生积极参与，现场气氛热烈。
活动伊始，护理与康复学院学生工作负责人王娇丹结合当前就业形势，强调提升求职能力的必要性与紧迫性，并介绍研习社的课程规划，她表示，学院将通过系统化的理论课程、实践演练及行业导师指导，帮助学生明确职业目标、掌握求职核心技能，为未来职业发展奠定坚实基础。
第一讲护理与康复学院就业负责人董鑫行围绕“如何精准定位职业目标与适配职业”主题展开深度分享。她通过案例分析，引导学生从兴趣、能力、价值观三个维度进行自我探索。她结合职业测评工具、行业调研方法及职场人物访谈技巧，为学生提供了可落地的职业定位策略。
为强化学习效果，现场设置了互动环节。董鑫行组织学生完成MBTI性格测试，通过性格与职业的关联分析，帮助学生进一步明确适配方向。多名学生就行业选择、简历优化等问题踊跃提问，现场交流氛围活跃。
求职赋能研习社后续将围绕简历撰写、面试技巧、职场礼仪等主题，推出系列课程及模拟面试、企业参访等实践活动，全方位提升学生就业竞争力。学院将持续整合校企资源，搭建学生与职场对接的桥梁，助力学子在就业赛道中脱颖而出。
此次活动的举办，标志着护理与康复学院就业工作迈入新阶段。未来，学院将深化就业服务体系建设，为学生职业发展提供更专业、更精准的支持。
为积极响应学校“访企拓岗促就业”的号召，拓宽毕业生就业渠道，促进高质量就业，护理与康复学院于3月4日在教学楼D100举办了长安医院与兵器工业总医院的专场招聘会。本次招聘会邀请医院人事经理于永强为同学们进行宣讲。
宣讲会上，于永强经理详细介绍了医院的基本情况、招聘岗位、薪资待遇、工作环境等。同学们积极提问，与医院代表进行了深入交流，会后，同学们积极投递简历，反响热烈。
此次专场招聘会标志着护理与康复学院在促进学生就业、加强校企合作方面迈出了坚实的一步。未来学院将持续访企拓岗，为毕业生提供更多优质就业资源，助力每一位毕业生精准就业。
为进一步加强与企业之间的了解，推动校企合作，3月5日，智能建造与环境学院邀请中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司来校开展访企拓岗活动。中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司张伟军、王辉、冯浩，智能建造与环境学院学生工作负责人李辉、土木工程系主任代倩、班主任孙雨斐、辅导员康璐参加活动。
李辉介绍了智建学院毕业生的基本情况，包括专业分布、就业意向以及学生的综合素质等。代倩代表学院发言，强调了学院对校企合作的重视，并希望通过此次活动进一步深化双方的合作关系。
王辉详细介绍了中国电建集团西北勘测设计研究院工程实验检测院的基本情况，包括公司的发展历程、主要业务领域以及未来的发展规划。他还特别介绍了企业招聘的专业需求、应聘条件以及主要工作内容，帮助学院师生更好地了解企业的用人需求。
在随后的讨论环节中，双方就如何进一步加强校企合作、提升毕业生就业质量等问题进行了深入探讨。双方一致认为，通过此类活动，不仅可以为企业输送更多优秀人才，也能为学院毕业生提供更多优质的就业机会。
此次访企拓岗活动为智建学院与中国电建集团的进一步合作奠定了坚实基础。
为深入做好访企拓岗促就业工作，进一步加强校企合作，3月7日，教工党支部书记郭秀芹、学生工作负责人李辉、辅导员杨洋赴陕西大地恒基结构设计事务所有限公司开展了访企拓岗专项行动。
在本次校企交流活动中，综合部经理陈红玲全面介绍了公司的基本情况，涵盖发展历程、核心业务领域以及未来战略规划。她特别针对公司招聘的专业需求、应聘条件及岗位职责进行了详细说明，帮助学院师生更清晰地了解企业的用人标准与期望。
随后，智能建造与环境学院李辉向企业方介绍了学院毕业生的整体情况，重点展示了学生在专业素养、实践能力以及近年就业表现方面的优势。郭秀芹老师进一步强调了学院对校企合作的高度重视，并表达了通过此次访企拓岗活动深化双方合作关系的期望，希望共同搭建更高效的校企协同平台。
今后，学院将继续深化校企合作交流，拓宽合作领域，丰富合作形式，为毕业生争取更多优质岗位。
为进一步加强校企合作，拓宽毕业生就业渠道，3月7日上午，智能建造与环境学院特邀中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司来我校开展专场招聘宣讲会，电建集团张伟军、王辉、冯浩，智能建造与环境学院学生工作负责人李辉、辅导员康璐出席活动。
王辉向同学们介绍了中国电建集团西北勘测设计研究院工程实验检测院的基本情况，包括公司的发展历程、主要业务领域以及未来的发展规划，以及企业招聘的专业需求、应聘条件以及主要工作内容，向毕业生提供了丰富的就业岗位，毕业生们积极投递简历，与企业代表进行面对面交流。
此次引企入校专场招聘会的举办，不仅为我校毕业生提供了宝贵的就业机会，也进一步深化了校企合作。学院将继续加强与企业的联系与合作，为培养高素质人才、促进毕业生高质量充分就业贡献力量。
文图：各二级学院
编辑：沈玉皎
