学院根据发展需要，最近通过网络、报纸等传媒手段公开招聘教师、实验技术人员。学院欢迎符合要求的优秀人才自荐以及各级组织和个人推荐。 
　　一、招聘岗位： 
　　1、专业首席教授： 
　　（1）招聘专业：机械设计制造及自动化、英语、金融学、财务管理、市场营销； 
　　（2）岗位职责：负责上述专业的规划、建设（包括培养方案、实验室规划及建设、师资队伍选聘与建设、学生实践安排及场所建设等）； 
　　（3）岗位条件：具有副教授以上任职资格或具有博士学位，年龄一般60岁以下。 
　　2、专职教师： 
　　（1）招聘以下学科（类）所含盖的相关专业：数学、英语、物理、信息与通讯工程、控制科学与工程、计算机学与技术、电气工程、仪器科学与技术、机械制造及其自动化、应用经济学、工商管理、公共管理、体育教育（羽毛球、乒乓球、武术）、信息管理与信息系统、思想政治理论课； 
　　（2）岗位条件：一般应具有讲师以上任职资格或具有硕士以上学位（体育、外语专业的优秀本科生也可来应聘），年龄一般在50岁以下。 
　　3、实验技术人员： 
　　（1）招聘专业：电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术； 
　　（2）岗位条件：中级以上任职资格或具有本科以上学历，年龄一般不超过45岁。 
　　4、学生主管：大学本科以上学历，有学生管理工作经验，有较强的文字和计算机应用能力，年龄一般不超过45岁。 
　　二、薪酬待遇：面议 
　　三、报名要求： 
　　请应聘者将应聘申请表（可在学院主页“招聘信息”栏下载）、学位证、学历证、代表性的成果、身份证等相关资料复印件及一寸近照一张，以信件或电子邮件的方式（寄）发到学院行政服务中心。面试时间另行通知，应聘材料恕不退还。学生主管报名截止时间为2005年11月底，其他招聘岗位报名截止时间为2006年3月底。 
　　四、联系方式： 
　　通信地址：陕西省西安市翠华路137号 
　　邮编：710061 
　　电话：029-82657795 
　　E-Mail:yangli@xjtucc.cn 
　　联系人：杨老师