“针对前期市领导在政治谈话中指出我单位落实生态环境问题整改中的问题，我们压实责任，紧盯水质安全等群众关心问题加大整改力度，目前仙女湖饮用水水源地水质已连续18个月稳定达到Ⅲ类水标准，3个断面水质均得到了有效改善。”近日，江西省新余市仙女湖风景名胜区管理委员会有关负责人向市纪委监委派出的督导组介绍整改情况。

今年以来，新余市持续深化政治谈话，对5个县区和市属86家单位政治谈话指出问题整改情况动态跟踪问效，开展“回头看”督导，进一步压实单位领导班子整改主体责任。

政治谈话的本质是政治监督。新余市结合去年在加强对“一把手”和领导班子监督上的实践经验，聚焦“两个维护”，围绕执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度情况等10个方面具体内容，一级抓一级开展政治谈话，创新运用“三同步三结合”机制，把谈话前的准备工作、谈话中的提醒教育、谈话后的整改落实贯通起来。

“三同步”贯穿谈话全过程，坚持效果导向。谈话前，谈话领导与被谈话对象围绕政治谈话10个方面重点内容同步开展专题学习；谈话中，紧盯重点部门、重点人、重点事，针对巡察监督、日常监督中发现问题较多的单位，对“一把手”和领导班子同步谈话，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”一体落实；谈话结束后，纪检监察机关和组织部门及时跟进、督促整改，形成推动改与主动改同向发力、同题共答的合力，防止一谈了之。“三结合”则注重发挥政治谈话与其他监督同向发力的叠加效应。结合加强同级监督，对发现问题较多的部门或系统，提醒督促相关市领导落实“一岗双责”，及时咬耳扯袖；结合研判政治生态，全面梳理被谈话单位及其“一把手”情况，有针对性地指出问题、提出要求；结合做好查办案件“后半篇文章”，督促以案促改、以案促治。

不久前，新余市纪委监委查办了当地公安系统一起领导干部违纪违法案，并以案为鉴，督促全市公安系统做好查办案件“后半篇文章”。针对案件中暴露出来的问题，市委主要领导对市公安局班子成员进行了政治谈话，帮助分析原因，提出整改要求。驻市公安局纪检监察组跟进监督整改，督促市公安局把落实政治谈话要求与政法队伍教育整顿结合起来，进一步严格制度执行，加强对民警的监督管理，以案促改、以案促建、以案促治的效果不断显现，市民安全感、公安满意度、扫黑除恶知晓率位居全省前列。

为保证监督效果，防止谈时“深受触动”，谈后“纹丝不动”，该市纪委监委从指出问题是否精准、整改举措是否具体可操作、整改效果是否明显等方面对各县区、市直单位政治谈话工作进行“回头看”督导。目前，已开展4轮“回头看”督导，市领导谈话指出的1402个问题，已完成整改1366个。