9月2日上午，招生就业处组织开展以“就业指导培训”为主题的就业沙龙活动。招生就业处副处长吴昊翔、就业办公室工作人员以及各学院毕业班辅导员参加本次活动。

会上，石欣可讲解了就业协议书规范填写要点，重点培训就业去向落实率认定标准，解读就业协议、劳动合同、参军入伍、自主创业等各类就业情形的认定规则及本年度就业协议新要求，强调就业材料务必规范如实填报，杜绝弄虚作假。刘洋简要通报校园招聘会相关工作，介绍后续双选会、专场招聘的筹备计划，要求辅导员做好招聘信息推送，积极引导学生把握校园求职机遇。

吴昊翔结合当前就业市场整体形势和毕业生求职过程中的现实需求，针对就业材料填报、业务办理中的高频疑难问题进行补充剖析。他表示，就业材料是毕业生求职择业的“第一张名片”，辅导员的精准指导，是提升就业服务质量的关键一环。希望全体辅导员把本次沙龙培训所学转化为日常工作实操本领，立足学生实际需求，为毕业生提供更加专业、细致的就业指导与帮扶。

本次沙龙紧扣就业材料实操业务，提升了辅导员业务水平，进一步增强学校就业服务实效，为2027届毕业生就业工作筑牢基础。

文图：招生就业处

编辑：沈玉皎