为进一步拓宽毕业生就业渠道，深化院校协同育人合作，近日，西安交通大学城市学院护理与康复学院多措并举开展促就业系列工作。通过“走出去”调研走访、“请进来”专场招聘、搭建就业直通车等多元形式，精准对接医疗康养行业用人需求，全方位、多渠道助力毕业生实现更加充分、更高质量就业，扎实推进访企拓岗促就业专项行动落地见效。

——主动外出走访调研，挖掘行业资源，打通就业“新赛道”。9月17日，学院党总支书记马瑞、副书记王娇丹、就业专项负责人董鑫行一行前往西安国际会展中心参加第四届西安国际养老产业博览会。本届老博会以“秦系银龄怡养长安”为主题，涵盖智慧养老、康复辅具、医养结合、旅居康养、养老金融等全产业链板块。学院一行深入各展区实地观摩，与参展企业围绕护理专业人才培养标准、岗位核心能力要求、实习就业合作模式等议题开展深入交流，第一时间掌握康养产业最新动态与人才需求走向。

学院将以此次博览会为契机，持续深化访企拓岗专项行动，主动对接优质康养企业，积极挖掘康养领域就业岗位，为毕业生开辟康养行业就业新路径。

——深化校企座谈交流，共商育人路径，筑牢协同“合作桥”。9月23日，西安大兴医院渭水园院区护理院院长简红利、院长助理刘旭一行来校访问交流。学院党总支书记马瑞、党总支副书记王娇丹、毕业班辅导员董鑫行参加座谈会。双方围绕养老行业发展趋势与专业型护理人才培养等议题深入研讨。会上，双方结合人口老龄化背景下养老服务业广阔的发展前景，围绕养老行业人才缺口、复合型护理人才培养展开研讨。校企双方就共建长期就业实践基地、开设订单班等合作模式进行深入探讨，计划采用“分阶段、多路线”人才培养模式，打通行业认知、岗位实践与职业发展全链条，推动人才培养与产业需求精准匹配，实现资源互补、协同育人，共同为养老行业输送高质量护理人才。

——优质企业“引进来”，举办专场招聘，搭建供需“对接台”。9月24日，学院邀请西安大兴医院来校面向2027届护理专业毕业生举办现场招聘。招聘现场，同学们精神饱满，结合专业知识与实习经历从容应答面试官提问，充分展现学院人才培养成果。西安大兴医院护理部护士长谈永芳对学院毕业生扎实的理论功底、熟练的实操能力和良好的职业素养给予高度肯定，认为学生与医院岗位需求高度契合。专场招聘为用人单位和毕业生搭建起面对面沟通的桥梁，让学生足不出校便可对接优质医疗资源。

——就业直通车“走出去”，奔赴校外招聘会，拓宽求职“辐射面”。9月24日，学院启动“就业直通车”专项行动，毕业班辅导员董鑫行、王倩带队组织学生前往西安医学院参加医药类大型专场招聘会。招聘会现场医药类优质企业云集，同学们主动和招聘代表沟通，细致了解岗位内容、薪资待遇与发展前景，结合自身情况投递简历，不少学生现场投递十余份简历，收获满满。辅导员同步与各企业代表洽谈，调研行业用人标准，为后续拓展校企合作、丰富就业资源打下坚实基础。

护理与康复学院将持续深化访企拓岗工作，保持与省内外医疗卫生、康养机构常态化沟通，加快推进就业实践基地建设，不断优化就业指导与服务，持续整合多方就业资源，以多形式、多渠道、多方向的就业服务模式，护航毕业生高质量就业，着力培育更多适配行业发展的应用型护理与康复专业人才。

文图：护理与康复学院

编辑：沈玉皎