为打破育人工作的固有思路壁垒，探索新生教育、一站式学生社区建设的创新路径，推动新生育人体系从“方案搭建”走向“落地见效”，10月29日，新生学院分党委副书记、学生科科长王丽丽，党委学工部学生教育管理科科长吴江菊带队，新生学院全体辅导员、学生代表一行赴西安欧亚学院开展调研学习。西安欧亚学院学生工作部副部长、学生发展处副处长李嘉瑜，国际青年社区兼德鲁克青年社区主管杨文璐，孔子青年社区主管助理接待学校一行。

座谈交流会上，李嘉瑜围绕欧亚学院新生通识教育、社区书院协同育人体系，分享了一站式社区育人范式、学生成长全周期支持机制、思政教育特色品牌的实践探索，重点拆解了社区阵地赋能、学生服务下沉、新生适应性培育等工作中的创新逻辑与落地经验。王丽丽、吴江菊分别介绍了新生学院建制背景、学院“被唤醒、被点亮、被赋能”的育人理念、新生全周期培养框架等特色实践。双方跳出常规工作汇报的框架，聚焦新生育人痛点难点、辅导员队伍专业化发展、学生自主成长载体打造等议题深度研讨，围绕一站式社区如何激活育人活力、新生教育体系如何形成可持续特色、第二课堂如何赋能学生成长等核心问题交换思路，在思维碰撞中启发新方向、凝聚新共识。

座谈结束后，在欧亚学院老师陪同下，师生一行实地走访学生活动南北客厅、虹桥学生中心、春山里国际中心、行政中心等空间。大家不再只停留于观摩场地布局，重点观察社区空间如何转化为育人场景、活动载体如何贴合当代青年需求、校园文化如何浸润日常，沉浸式感受一站式学生社区“以学生为中心”的建设思路，学习空间再造、服务下沉、文化浸润的创新做法。

本次交流不是简单的经验对标，而是一次面向新生育人改革的思想充电。

文图：新生学院

编辑：沈玉皎