听取汇报后，王永泉就学校下一阶段就业工作作出具体部署，明确要从五个方面推动工作落地见效：一是要深化思想认识，提高政治站位。深刻把握就业工作的延续性与紧迫性，切实扛起主体责任，进一步统一思想、凝聚共识，将就业工作摆在更加突出的位置，集中精力强化工作力度、提升工作实效。二是要强化联动协同，拓宽就业路径。加强多方联动、凝聚工作合力，持续拓宽就业渠道，营造浓厚就业氛围，推动就业工作提质增效、落地落细。三是要坚持系统思维，完善培养体系。树立“跳出就业看就业”理念，进一步健全“招生-培养-就业”联动机制，推动实习与就业良性互动；不断优化人才培养方案，在专业设置、课程建设、课堂实践、实习就业衔接等方面持续完善提升，着力提高人才培养质量，实现学校特色发展。四是要聚焦精准服务，强化指导帮扶。不断提升就业指导专业化水平，对毕业生开展“一对一”跟踪服务，提高就业工作精准度；针对就业困难毕业生，建立“一人一策”帮扶档案，确保帮扶全覆盖、无遗漏。五是要严守工作纪律，规范数据管理。严格落实教育部“四不准”“三不得”就业工作纪律要求，强化就业材料审核把关，确保就业数据真实、准确、规范。