为抢抓春季就业招聘黄金期,精准搭建毕业生与用人单位双向对接平台,全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业,3月26日,西安交通大学城市学院举办“策马逐梦,职耀芳华”2026届毕业生春季大型校园招聘会。

本次招聘会汇聚优质企业资源,创新融入AI就业服务场景,为毕业生求职择业、企业招才引智搭建了高效、智能、精准的交流桥梁。招聘会吸引省内外百余家优质用人单位参会,涵盖智能制造、信息技术、金融商贸、文化教育、生物医药、建筑工程、艺术设计等多个与学校专业高度契合的产业领域,为毕业生提供三千余个优质就业岗位。

招聘会期间,副校长朱旭、招生就业处相关负责人来到现场,与企业负责人沟通交流,详细了解企业人才需求及行业发展趋势,积极推进校企合作、访企拓岗等相关工作。各二级学院学生工作负责人、毕业班辅导员在现场为毕业生提供一对一贴心服务,包括求职指导、岗位推荐等,鼓励毕业生树立正确就业观,把握求职机遇,主动展现自身优势,早日找到心仪工作。

毕业生们手持精心准备的个人简历,穿梭于各个企业展位之间,认真研读岗位招聘信息,主动与企业招聘负责人深入沟通,详细了解企业发展前景、岗位工作职责、薪资待遇及晋升路径,充分展现自身的专业素养、实践能力与求职诚意。企业招聘人员耐心解答毕业生疑问,通过面对面交流、现场初面等方式,全面考查毕业生综合能力,不少毕业生与企业当场达成初步就业意向。

为进一步升级就业服务品质,助力毕业生提升职业竞争力,本次招聘会特别设置AI赋能就业职业能力体验区。该专区依托智能就业服务系统,为毕业生提供AI简历智能优化、职业能力测评、AI模拟面试、就业政策智能答疑等一站式精准服务。毕业生通过现场操作,可快速完成简历诊断与优化,精准定位自身职业优势与不足。通过AI模拟面试场景,提前熟悉真实面试氛围,锻炼面试表达与应变能力,获取个性化面试提升建议,高效解决求职过程中的各类困惑。

本次招聘会不仅有效拓宽了毕业生就业渠道,实现了人才与岗位的精准对接,还通过AI智能就业服务创新了就业指导服务模式,全面提升了学校就业服务水平,为毕业生高质量充分就业提供了有力保障。
文图:招生就业处
编辑:沈玉皎