7月15日上午，西安交通大学城市学院召开二级组织机构优化暨干部任命大会。全体校领导、各单位（部门）主管以上干部及全体教工党支部书记参加会议。

校长助理、行政人事部部长姬志国宣读《关于优化二级组织机构设置的通知》《关于成立二级党组织的通知》及党、政系统干部任免文件，标志着学校二级组织机构改革正式进入实施阶段。

表态发言中，新提任干部代表何绯娟表示，将尽快完成从“业务骨干”到“管理者”的角色蜕变，把学校的“规划图”变成“施工图”，积极推动学科交叉融合。新任二级党组织书记代表姚敏表示，将迅速完成角色转换，把学生工作系统的优良作风带入新岗位，坚持深入一线，全力配合行政工作，推动党建与业务深度融合。

校长王永泉表示，此次会议不仅是一次简单的人事调整，更是学校全面深化改革的“集结号”，是学校迈向高质量发展的“动员令”。围绕新形势下的改革发展任务，他向全体干部提出四点要求：一是要认清大势。深刻认识“破壁重构”是学校应对科技革命浪潮、对接国家新质生产力战略的必然选择。此次机构重组的核心逻辑是“产业为芯”，即要打通学科壁垒、凝聚融合合力，实现专业链、人才链与产业链的紧密衔接；二是要摆正位置。新成立的二级党组织不是“配角”，而是“政治护航者”和“发展助推器”，要扎实抓好党的建设、意识形态、安全稳定、学生管理、就业、社会服务六项重点工作。同时，行政班子要扛起办学治院的主体责任，理顺权责关系、提升治理效能；三是要团结协作。牢固树立“党政一体”观念，党政班子要同向而行，当好“领头雁”，真正做到“分工不分家，补台不拆台”；四是要真抓实干。此次调整机关干部职数大幅压缩，将重心向教学科研单位一线倾斜，校院两级管理机制更加优化。学校将建立以贡献为导向的考核机制，希望新任干部把竞聘时的豪言壮语转化为年底实实在在的成绩单，同时严守纪律红线，落实“一岗双责”。

党委书记严红昌主持会议并强调，全体干部要认真学习领会、坚决贯彻落实会议精神，并提出三点要求：一是要凝聚共识，做深化改革的“推动者”。坚决服从组织安排，正确对待岗位变化，在思想上同心、目标上同向、行动上同步，真正成为改革的促进派和实干家。二是要同心同向，做团结协作的“一家人”。尽快适应新角色、融入新集体，多看兄弟学院的长处，多看新班子的优势，凝聚工作合力。三是要真抓实干，做干事创业的“实干家”。紧盯合格评估、产教融合、就业攻坚等重点任务，弘扬“西迁精神”，守住安全稳定和廉洁自律两条底线，交出一份优异的成绩单。

此次大会的召开标志着学校“破壁重构、产业为芯”改革迈出关键一步，为建设特色鲜明的高水平应用型大学奠定了坚实的组织基础。

文字：行政人事部

图片：党委工作部

编辑：沈玉皎