7月24日至28日，我校组织管理骨干赴厦门工学院开展综合能力提升研修。本次研修由校长助理、行政人事部部长姬志国带队，各二级学院及相关职能部门负责人共20人参加培训。

高位推动，开班启航

开班仪式在厦门工学院政务大厦启贤会议室举行。厦门工学院执行校长助理、数据与政务处处长蓝素端致欢迎辞，对研修班一行表示热烈欢迎。

姬志国作开班动员讲话。他指出，厦门工学院在应用型高校建设方面理念先进、成效显著，本次研修旨在通过对标先进、拓宽视野，进一步提升我校管理队伍的综合素养和业务能力。他要求全体学员珍惜学习机会，潜心钻研，深入思考，严格遵守培训纪律，确保学有所获、学有所成。

厦门工学院校长苏涵教授作《“人文厦工”与“数字厦工”的融合——厦门工学院改革实践与思考》主题报告，系统阐述了学校以文化浸润涵养育人底蕴、以数字技术推动治理创新的探索历程与显著成效。

沉浸体验，对标先进

研修期间，厦门工学院副董事长、执行校长李雄虎会见研修团队，双方围绕办学定位、内涵建设及民办高校治理路径进行了深入交流。

研修班一行实地参观了音乐艺术馆、校史展览馆、工程文化馆等文化地标，以及智慧教室、数智算力港等现代化教学设施，亲身感受了厦门工学院浓厚的博雅育人氛围和高效的数字化治理能力。在人工智能、智慧建筑与建造、工业智造、数智传媒、数字经济、跨境电商等产业学院，学员们详细了解了学校紧密对接产业链、校企协同育人的创新模式。

深学细悟，谋划新篇

研修期间，我校参训学员利用晚间时间组织内部交流会，结合各自岗位职责，梳理研学心得，研讨落地举措。双方管理团队还围绕新生教育、学科竞赛、学生思政等工作难点，开展了多场点对点的深度研讨。

在总结交流会上，姬志国代表学校对厦门工学院的精心安排和倾囊相授表示衷心感谢。他表示，此次研修让大家开阔了眼界，启迪了思路，特别是在人文环境营造、数字化赋能及产教融合深化等方面收获颇丰。他要求全体学员利用暑期时间认真思考总结，将学习成果转化为推动学校管理改革和高质量发展的具体行动。

赓续初心，立德树人

研修期间，团队专程前往陈嘉庚纪念馆开展现场教学。通过观看史料图文与实物展品，学员们深入了解了陈嘉庚先生实业报国、倾资兴学的光辉一生，深刻感悟了“诚毅”精神的丰富内涵，进一步坚定了为党育人、为国育才的初心使命。

文图：行政人事部

编辑：李静